滨医附院召开党委会专题部署2020年纪检监察工作
2020-04-20 09:31:24 来源:滨州医学院附属医院 作者:舒洋 【 】 浏览:1176

4月16日,医院召开党委会,专题研究部署医院2020年纪检监察工作。全体院领导参加会议。党委书记赵景刚主持会议。

会议对医院2019年医院纪检监察工作进行总结,并对2020年纪检监察工作进行部署。会议指出,2019年,医院纪委以落实“两个责任”为统揽,聚焦中心任务,突出主责主业,持续深化“三转”,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,压紧压实党风廉政责任制,把控防范廉政风险节点,做实做细日常监督,提高精准监督效能,严格依规依纪依法办案,驰而不息纠正“四风”,多渠道开展廉政宣传教育,倡树廉洁清正家风,打造忠诚干净担当纪检铁军,忠诚履职、勇于担当,为建设优势突出、人民满意的现代化区域医学中心提供了坚强的纪律保障。

关于2020年医院纪检监察工作,会议强调,纪检监察体制改革赋予了纪检监察工作新定位、新使命。新的一年,面对纪检监察工作的新任务、新要求,一是要以党的政治建设为统领,持续深入推进全面从严治党。要严肃党内政治生活,严明政治纪律和政治规矩,积极营造风清气正的政治环境;要强化党内监督专职,不断增强各级党组织、各部门、科室贯彻落实全面从严治党责任的自觉性和主动性,保证党的路线、方针、政策和党规党法的贯彻落实;要助推全面从严治党责任落实,坚守“协助”的职能定位,促进主体责任有效落实,进一步落实医院党风廉政建设实施方案,督促领导干部和职能部门抓好分工任务的落实。二是要以做实日常监督为基本,切实提升监督实效。要加强日常监督,把公权力置于严密监督之下,加强对各部门、科室履行职责使命情况的监督检查,用好纪检监察建议有力武器,以纪法刚性约束推动问题一项一项整改到位;要深化“再监督”。持续深化“三转”,突出监督的再监督、检查的再检查作用,提高监督的实效性、权威性;要扎实开展廉洁风险防控,开展新一轮廉政风险点梳理工作,强化健全权力运行制约和监督机制。三是要以严格执纪审查为关键,深入推进正风反腐工作进程。要完善执纪问责机制,坚持严字当头、权责统一,增强问责的严肃性和公信力,增强党组织和党员领导干部的责任意识和担当精神。要加大执纪审查力度,围绕信访举报、线索处置、审查审理等工作,严格落实办理时限要求,严肃查处违规违纪行为,加强问题线索闭环管理机制建设,继续落实上级纪委对问题线索管理与处置的有关要求,发挥好信访监督的预防和保护作用;要精准运用“四种形态”,依规依纪依法行使职权,精准把握、统筹把握、辩证把握,确保纪律事实、法律事实与客观事实相一致,确保政治效果、纪法效果、社会效果相统一;要持之以恒正风肃纪,紧盯重要节点和隐形变异问题,加大明察暗访力度,坚持从讲政治高度整治形式主义、官僚主义,深入开展“慵懒散浮拖”等问题专项整治,开展作风建设警示教育。四是要以廉政警示教育为抓手,筑牢拒腐防变思想根基。要加强纪律教育,教育引导广大党员干部持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,督促推动广大党员干部在内心深处铸牢初心使命,使“两个维护”成为自觉、见诸行动;要创新宣教形式载体,充分利用各种手段和载体,灵活多变地开展宣传教育活动,营造文明行医、依法行医的良好氛围;要推进廉政文化建设,开展以“十个一”为主要内容的“党风廉政宣传警示教育月”活动、“廉政格言警句”征集、制作廉政警示宣教手册等活动,把廉政文化成果转化为坚定理想信念、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。五是要以忠诚干净担当为标准,从严从实加强自身建设。要锤炼过硬政治品格,提高政治站位、政治觉悟,以过硬的政治素质确保各项任务不折不扣落实到位;要提升履职尽责本领,加强学习调研培训,强化实战练兵,推进干部队伍专业化建设,切实提高纪检监察干部综合素质;要完善内部监督体系,完善监督执纪问责标准化流程,畅通信访举报渠道,提升纪检监察工作规范化、科学化水平,强化担当精神,敢于斗争,善于斗争,真抓实干,以坚定的理想信念和铁的纪律,建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍,以钉钉子精神推动医院纪检监察工作再上新台阶。

会上,纪委书记范万峰全面回顾了2019年党风廉政建设暨纪检监察工作情况,并对2020年党风廉政建设暨纪检监察工作要点作专题汇报。



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